热刺球迷计划抗议,要求俱乐部加大引援力度

来源:Twitter 发布时间:2025-08-27 15:31:26

体育播报8月27日宣 热刺今夏的球员引入工作陷入了困境,他们在转会市场屡屡受挫,由于不满球队糟糕的转会操作,一个名为“change for tottenham”的热刺球迷组织发布了声明,号召在周末主场对阵伯恩茅斯的比赛中对球队高层进行抗议活动。

以下是“声明”原文翻译:

首先祝贺球队及主教练弗兰克在客场战胜曼城。尽管本赛季开局良好,但球迷们依然坚信,弗兰克需要更多有实力的球员来应对多线作战。

鉴于近期转会策略的失败以及球迷群体中的强烈不满情绪,我们宣布将在对阵伯恩茅斯的比赛期间举行抗议游行,并且不在这场比赛中进行任何消费。

此次抗议是因为夏季转会窗口未能达到热刺球迷预期。尽管赛季初球队战绩不错,但球队缺乏足够的实力和阵容深度来应对各项赛事的竞争。

这并不是针对弗兰克或球员们的抗议,而是呼吁董事会为我们的主教练提供所需的支援。如果俱乐部能在对阵伯恩茅斯之前果断采取行动并引进所需球员,抗议活动可以取消。即使这场比赛结束后,转会窗口还有两天时间,机会不容错过。

我们已经听到了抵制消费球队周边商品的呼声,虽然我们认为这会对球队产生不好的影响,但我们希望首次在电视转播的比赛中进行这样的抗议,以获得最大的媒体关注。

我们敦促球迷不要在球场内消费,以此影响董事会的收入来源,从而倒逼高层尽快进行改善。请不要在俱乐部商店、球场内的酒吧和球场周围的食品摊位消费。建议大家在与热刺无关的商家消费。

“change for tottenham”已与俱乐部就球场氛围、赛季目标和俱乐部发展方向等问题进行了直接交流。现在被告知未来的对话将仅通过官方球迷组织、球迷论坛和信托机构进行。我们尊重这一决定,但前提是这些机构和渠道能真正传达球迷的意见。未来我们将监督俱乐部和球迷组织,确保我们的声音不会被忽视。

如果弗兰克没有得到俱乐部足够的支持,我们将升级行动,包括:

球场内进行抗议活动。

通过有针对性的活动干扰俱乐部赞助商。

在远离球场且人流量大的地点高调举行抗议。

通过媒体施压,让更多的足球界人士了解我们的不满。

这些计划将在俱乐部没有采取任何实质性改善行动的情况下启动。

我们要传达的信息是:球迷是俱乐部的心脏。我们要求雄心、责任感和适当的投资来匹配热刺的潜力。沉默不是选择,团结起来,我们有能力塑造俱乐部的未来。

相关阅读
河南俱乐部酒祖杜康03北京国安无缘足协杯冠军
河南俱乐部酒祖杜康03北京国安无缘足协杯冠军
河南俱乐部酒祖杜康03北京国安无缘足协杯冠军
2025-12-07
若晋级正赛保底获80万美元!国安夺冠晋级下赛季亚冠精英附加赛
若晋级正赛保底获80万美元!国安夺冠晋级下赛季亚冠精英附加赛
若晋级正赛保底获80万美元!国安夺冠晋级下赛季亚冠精英附加赛
2025-12-07
半场切尔西暂00伯恩茅斯塞梅尼奥进球被吹德拉普伤退
半场切尔西暂00伯恩茅斯塞梅尼奥进球被吹德拉普伤退
半场切尔西暂00伯恩茅斯塞梅尼奥进球被吹德拉普伤退
2025-12-07
廉颇老矣萨拉赫上赛季场均0.65球+0.44助,本赛季0.26球+0.16助
廉颇老矣萨拉赫上赛季场均0.65球+0.44助,本赛季0.26球+0.16助
廉颇老矣萨拉赫上赛季场均0.65球+0.44助,本赛季0.26球+0.16助
2025-12-07
切尔西vs伯恩茅斯:帕尔默复出先发!加纳乔、恩佐、德拉普出战
切尔西vs伯恩茅斯:帕尔默复出先发!加纳乔、恩佐、德拉普出战
切尔西vs伯恩茅斯:帕尔默复出先发!加纳乔、恩佐、德拉普出战
2025-12-07
弹无虚发!凯恩德甲赛场上19次主罚点球全部命中
弹无虚发!凯恩德甲赛场上19次主罚点球全部命中
弹无虚发!凯恩德甲赛场上19次主罚点球全部命中
2025-12-07
泰晤士报:美加墨世界杯将有半场采访环节,决赛还会有盛大中场秀
泰晤士报:美加墨世界杯将有半场采访环节,决赛还会有盛大中场秀
泰晤士报:美加墨世界杯将有半场采访环节,决赛还会有盛大中场秀
2025-12-07
第二大苦主!塔帅执教阿森纳在英超6负维拉,仅次于输7次的曼城
第二大苦主!塔帅执教阿森纳在英超6负维拉,仅次于输7次的曼城
第二大苦主!塔帅执教阿森纳在英超6负维拉,仅次于输7次的曼城
2025-12-07
齐沃:科莫是一支很难对付的球队,我们必须专注且保持阵型平衡
齐沃:科莫是一支很难对付的球队,我们必须专注且保持阵型平衡
齐沃:科莫是一支很难对付的球队,我们必须专注且保持阵型平衡
2025-12-07
跟队记者:同等情况下,本赛季没有哪位主帅表现能超过埃梅里
跟队记者:同等情况下,本赛季没有哪位主帅表现能超过埃梅里
跟队记者:同等情况下,本赛季没有哪位主帅表现能超过埃梅里
2025-12-07
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG